黑龙江省龙江县:村官又有新“福利” 干事创业有劲头

【黑龙江旅游食品网】(高诗宇 李福山)龙江县以星级化公职化为基础,坚持标准、严格条件,重点考虑政治素质、工作业绩、群众认可度等因素,将优秀公职化村党组织书记落实事业编。通过公职化、事业编不断增强村干部干事创业动力、打破村干部入仕瓶颈,提升村干部自律能力,为振兴乡村注入源源不断的实干力量。

据介绍,2004年龙江县开始对村干部开始实施星级化管理,2012年实施公职化管理,今年又将优秀公职化村干部纳入事业编。实施星级化、公职化管理,为村干部成长做了长远规划,将优秀公职化书记纳入事业编,打破了村干部晋升的天花板,为村干部干事创业注入了新的动力。今年55岁的龙江镇龙东村党总支部书记李金臣通过考核成为了公职化书记,他激动地说:“这个岁数了,工作照样干,能赶上这样的好政策,我浑身有用不完的劲,就好似安上了一部新马达。”

落实村干部事业编,打破了进入事业编制人员年龄、学历限制,让村干部看到了新的希望,当好村干部同样也可以做国家公职人员,端“铁饭碗”。哈拉海乡西里村党总支部公职化书记胡连明曾是哈拉海乡民办教师,2000年双清教师下岗。每当谈到自己被公职化时,他都会自豪地说:“是金子到哪都发光,我坚信这个道理,我努力了,我是公职化书记,这回有了事业编,又有了新的目标,我工作更有劲了,我同样可以做共产党的好干部。”

村干部是个不折不扣的“苦差”——活多钱少,操心不讨好。而干好基层工作,必须要有“两把刷子”,乡村振兴离不开一支视野开阔、思想活跃、有能力资本的队伍,落实事业编,提高村干部岗位的“含金量”,引“城归”返乡创业就业。2019年8月,龙江县公开选拔5名公职化村党组织书记,报名者多达34人,其中外出务工、退役军人、新毕业大学生就有13人。山泉镇红胜村党支部书记杨国庆就是一名退役军人,在推行“一肩挑”时,他回村参加选举并当选,他曾说:“退役在外创业,我是赚到了钱,可我觉得没有在村里干有荣誉感,咱们县又是星级化公职化,又给事业编,和国家干部一样的待遇,很吸引人,回村里干,我的目标就是公职化、进事业编。”

龙江县在落实村干部动态管理机制,为村干部设定了晋升通道的同时,也设置了严格的考核标准,明确了9种取消事业编具体情形。这样村干部在星级化、公职化、事业编的驱动下,能严格约束自己努力做好各项工作。龙兴镇荣胜村党总支部书记焦立国表示:“这样的好机遇真是难得,我一定会珍惜,按照国家干部的要求干好村里的事业,给村里干部和群众做好榜样,不做违反原则的事,不做违法违规的事,干干净净当好全村群众的勤务兵、服务员。”确实,有了星级化公职化和事业编,村级干部好管了,白山镇党委书记高革说:“村干部实施星级化公职化管理,落实事业编,真是好使管用,村级重难点工作都与这挂钩,乡镇安排任何一项工作,不用多说,你就坐办公室等着听汇报就行了,这些村干部使出浑身解数,工作比着干,讲条件、谈问题的没有了。”