富锦市：惠企服务出实招 纾困解难促发展

富锦市以深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动为载体，坚持把优化营商环境作为提能力转作风的突破口，以为企业送政策、除障碍、聚人才为抓手，帮助企业爬坡过坎、蓄势发展。

健全服务体系，助力企业纾困解难。压实落靠包联工作主体责任，制定《２０２４年领导包联企业（项目）工作方案》，２４名市领导包联企业（项目）２４０户，各镇各部门包联企业７７４户，截至目前，已走访企业５００余家，协调解决问题诉求５件，助力企业持续健康发展。制定印发《关于定期开展“政商沙龙”活动的通知》，与企业“面对面”沟通、“点对点”服务、“实打实”解难，目前，累计开展“政商沙龙”活动５次，接待企业１１４家，解决问题１５个，为企业高质量发展保驾护航。深化数字政府建设应用，通过数据资源要素整合，搭建线上企业服务平台，以“５１６Ｎ”模式为市场主体提供多元立体式服务，目前，已对接１０家工商机构为３１６家企业提供贷款服务，开辟企业服务模式“新领域”。

多维联动宣传，精准推送惠企政策。以线上线下相结合的方式提升政策供给精准度、便利度。聚力线上，通过微信公众号、政府网站等媒介发布惠企政策事项、解读内容和申报指南等４期，实现政策“精准推送”。以惠企政策库为数据底座，构建企业服务平台“一站式”政策服务体系，提供惠企政策智能搜索、精准匹配、政策兑现监管等服务，目前已录入惠企政策９６条，相关法律法规文件１１９个，助力企业“知、懂、用、享”惠企政策。做实线下，组建助企服务团队，上门指导企业掌握政策导向和关键环节，帮助企业学政策、懂政策、用政策，截止目前，已走访企业１００余家，发放《企业服务一本通》《惠企政策汇编》、企业服务跟踪卡等３００余个，真正实现从“企找政策”向“政策敲门”转变。

搭建供需桥梁，破解企业用工难题。畅通企业招才“绿色通道”，通过微信公众号、抖音号推送招聘信息，用数字高流量带动引才高“留量”，解决企业人才短缺的燃眉之急，目前，已发布线上招聘信息３２场，共组织３６０家企业提供９４７８个就业岗位，为求职者和企业搭建双向对接桥梁，助力企业招才引智。召开２０２４年“就业援助月”活动等线下招聘会７场，１４家重点企业参加，现场参与招聘人数１１００余人，其中２６５人达成初步就业意向。精心打造“小程帮就业”入企探岗品牌，深入大锦农、大荒缘酒业等企业开展“主动问需”走访行动，形成企业“用工需求清单”，通过提供“点对点”跟踪服务，已提供就业服务１０００余人次，有效缓解企业用工难问题。（陈雪婷）