集贤县开展“双亮双比一先锋”活动打造能力强、作风硬干部队伍

【黑龙江旅游食品网】讯（高伟）机关“能力作风建设年”活动开展以来，黑龙江省双鸭山市集贤县立足县情实际，开展“双亮双比一先锋”活动，引导全县干部“亮身份、亮承诺；比业务、比奉献；争创党员先锋岗”，在全县营造比学赶超、共同进步的良好氛围，有效提升干部综合能力，树立优良作风。

开展“双亮”活动，推行“三个公开”，提高思想意识

坚持把“亮身份、亮承诺”作为全县机关干部转变作风、主动提高服务意识的前提基础，广泛推行“三个公开”，全面提高干部服务群众意识。公开党员身份，自觉接受监督。通过佩戴胸卡、摆放台签等形式，把党员职工的姓名、照片、岗位等信息公开，率先在窗口单位党员职工办公桌上统一置办“共产党员”岗位牌，主动亮明党员身份，自觉接受群众监督。公开服务内容，方便业务办理。充分利用公开栏、专题展板、电子屏等方式，全面公开服务事项流程、工作时限、监督投诉方式等内容，方便前来办事的群众进行查询，提高办事效率。公开服务承诺，解决实际问题。党员职工围绕创新服务方法、简化办事流程、提高服务效率、开展便民服务等方面作出公开承诺，并在单位醒目位置进行公示公开，目前，全县党组织共做出承诺事项２９件、党员承诺事项３２件，为群众办好事解难事２９件。

开展“双比”活动，实施“三项工程”，强化能力水平

坚持把“比业务、比奉献”贯穿于机关“能力作风建设年”始终，大力实施“三项工程”，提升干部业务能力、服务水平。实施素质提升工程，提高综合素养。采取开设专题培训班、业务辅导班、专题讲座等多种形式，强化党员干部的理想信念、群众观念，加强政策法规、业务知识、公共礼仪和服务技能培训，全县共组织各类培训２６０场次。实施便民服务工程，加强基层服务。定期组织党员干部组建志愿者服务队“走出窗口、走出办公室，走进村屯、企业和社区”，开展面对面的现场办公和便民服务，进行政策宣传、结对共建、脱贫攻坚等惠民行动。目前，全县县直单位已组建党员志愿服务队５１支，下基层开展志愿服务２９次，为基层解决实际问题２９项。实施评比激励工程，激励干部作为。全县党组织结合各自工作实际，制定优质服务标准，在系统内广泛开展“示范窗口”“服务之星”等评比表彰活动。将奖项档次与晋升职务、晋升职称、外出培训等相关待遇挂钩，激发先进干部光荣感、一般干部紧迫感、后进干部危机感，进而在全县形成立足岗位比素质、立足本职比奉献的良好氛围。

开展“一先锋”活动，采取“三项措施”，汇聚发展动能

坚持把“争创党员先锋岗”作为助力集贤县“五个前列”工作举措，采取“三项措施”凝聚起集贤发展磅礴伟力。广泛征集意见，发现问题不足。采取书面征询、座谈恳谈、入户走访、民意调查等形式，广泛征求基层群众的意见建议，活动开展以来，全县共征集涉及思想作风、工作作风、服务方式等方面意见建议３５条，并制定相关措施，全力进行整改。创建品牌服务，树立良好口碑。严格执行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，积极推行现场联合办公、多证联办、联审联批、全程跟踪、顶约提醒等一些列服务措施，获得县内鸿展生物、辰能热电等优秀企业及广大群众的普遍好评，树立了集贤县服务企业、群众的良好口碑。开展业务竞赛，建立先锋岗位。借助“大国工匠”评选有利契机，组织开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建工作，大力开展技能比武、岗位练兵等技能竞赛活动，建立综合管理、社会服务、综合执法等方面党员先锋岗位１６个，引导广大党员干部树立创先争优意识。